"心善渊:即让心灵和智慧深沉得像深渊一样"。吴爱新解释说:"读万卷书、行万里路是拒绝浅陋、拒绝平庸,也是让自己的心灵和智慧升华的最好方法。所以公安民警要加强学习,积极参加各类警营活动,讲究'学必切之于实用',用知识武装自己的头脑,用知识净化自己的心灵,树立正确的审美观和幸福观,推动个人素养的螺旋式上升,更好地服务于本职工作"。

近年来,樟树市公安局坚持文化育警方针,把文化建设作为战略性的系统工程来谋划,认准文化育警这个"抓手"不放松,突出在创建学习型公安局、精心打造学习型队伍上狠下功夫,通过改善民警的精神文化生活,增加文化、娱乐、体育活动和竞赛机会等,把追求整体价值与谋求民警个人兴趣有机结合起来,着力打造一支有文化素养、道德情操高尚的智慧型公安队伍。

突出文化铸警  坚守公安队伍的精神家园


近年来,该局毫不动摇地坚持文化铸警方针,注重发挥文化培育人、塑造人的重要作用,引导广大民警切实增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同,切实铸就忠诚警魂,巩固全体民警共同的思想基础,进一步弘扬队伍正气,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

该局从领导班子成员到每位民警,坚持每周一次的学习活动,通读马克思、列宁、毛泽东等同志有关文化论著的原著和历史及现代有关文化、文学方面的书籍;在此基础上,邀请省内外文化工作的专家和学者进行文化辅导讲座,拓宽学习形式,丰富学习内容,激发学习兴趣,从而用先进的文化武装队伍的思想,取得了丰硕成果。全局先后有多篇论文在部级、厅级论文评选中获奖,5篇论文入选优秀论文集,其中吴爱新局长撰写的论文《社区警务在社区和谐进程的定位和作用》获全国公安机关学术论文优秀奖,应邀出席人民公安大学六十周年校庆暨"和谐社会与公安执法创新"全国公安机关学术研讨会,调研文章《好"钢"再淬火---"80后"青年民警再培养调查》获宜春副市长、公安局长万秀奇批示全市公安学习,并在司法部《社会与法制》杂志全国公开发行和公安部《公安政治工作》刊物上发表。

突出文化强警   提高公安队伍的综合素质


围绕提高队伍的文化素质,着力建设学习型所队,促使广大民警把学习作为一种工作责任和精神追求,善于在工作中学习、在研究状态下工作,不断拓宽视野、丰富知识、增强能力。该局将文化建设融入队伍教育训练当中,进一步更新教育训练理念、方法、手段,打造符合公安特点的教育训练网络,结合不同岗位需求构建民警职位能力训练标准体系,全面推行实况实景实战培训,切实提高教育训练的针对性和实效性。要进一步掀起"比学赶超"热潮,按照"干什么、练什么、缺什么、补什么"的要求,广泛开展岗位大练兵、大比武活动,通过以赛促练、以考促训,不断提高广大民警的职业素养和履职能力。

为让民警开阔新视野、启开新思路、融入新感受,缓解民警紧张工作的心理压力,让民警有个健康的体魄、充沛的精力投入到公安工作之中,该局投入上百万元用于文化设施建设,先后建成了健身房、图书阅览室、警官俱乐部,以满足民警们日益增长的对文化知识的渴求,陶冶民警的思想情操,调动民警的工作热情。民警们深有感触地说,忙过紧张的一天之后,进入自己的电子图书馆阅读,不仅愉悦了心灵,而且拓宽了视野、接受了新知识,给我们的工作增添了活力和生机。

突出文化励警  激发公安队伍的生机活力


该局通过加强公安文化建设,大力弘扬、热情讴歌公安民警的职责使命和奉献精神,使民警在文化熏陶中不断提高文化品位、升华精神境界,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,切实增强职业认同感和自豪感。着力构建尊重人、关心人、理解人的人文环境,搭建不同形式的警营文化平台,积极营造生动活泼、团结和谐的警营氛围,培养民警健康的生活情趣和自尊自信、开放宽容良好心态,做到快乐工作、幸福生活。

付出总有回报,该局先后组织开展了演讲比赛、读书书评、征文比赛、体育竞赛等活动,在文化育警活动中,不仅锻造了队伍,还打造了品牌。其中消防大队舞龙队参加国际国内舞龙比赛多次获金奖,被公安部、国家体育总局授予"中国警营第一龙",以消防大队舞龙队为原型的电影《火龙》成功上演;自编自演的小品《警察与憨宝》在江西省公安系统相声小品大赛中获得优秀奖,在全省公安系统歌手大赛中,该局民警获得大赛二等奖;民警徐菊保在"警营红歌会"决赛获得"十大警营红歌手"荣誉,荣膺第三名。樟树市公安文学艺术联合会,更是开创了县级市成立公安文联的先河,标志着樟树警营文化建设进入了一个全新的阶段,同时也迈上了一个更高的台阶,为全市警营文化的发展和繁荣翻开新的一页。

突出文化律警 树立公安队伍的良好警风  


面对市场经济负面效应和社会消极腐败因素的影响,公安队伍滋生腐败等不正之风的危险性明显加大,迫切需要发挥文化潜移默化的作用,增强民警遵纪守法的自觉性,促进队伍风清气正。该局坚持严字当头、敢抓敢管,从细节抓起,从小处做起,狠抓《纪律条令》、"五条禁令"等警纪警规的执行,进一步整肃警风,进一步加强公安廉政文化建设,增强民警的自律意识,约束民警的职业行为,并使广大民警在文化浸润中提升道德修养,切实筑牢拒腐防变的思想防线,确保了民警的纪律作风、行为规范养成,坚决维护公安队伍的荣誉和尊严。

同时在全局范围内开展狠刹"自由散漫风"、"工作漂浮风"、"执法不严风"、"特权耍横风"、"喝酒赌博风"等五种不良风气活动;同时结合"入眼、入耳、入脑、入心"的养成教育,培养民警的"八荣八耻"的观念教育、执法为民的法制教育、廉洁从警的道德教育、先进模范的感召教育、反面典型的警示教育,使全局民警在不知不觉中接受了教育,提高了认识。通过狠刹活动和养成教育,全局上下比学赶帮的人多了,安于现状、不思进取的人少了,忠于职守的人多了,违规操作、违法乱纪的人少了,廉洁自律的人多了,被举报投拆的人少了。

 

"没有文化的军队是愚蠢的军队,没有文化的警察是不合格的警察",吴爱新感触颇深地说:"文化具有渗透力、战斗力、凝聚力,如果一个团队没有文化的支撑,它是坚持不下来的,公安队伍建设需要文化的力量,充分发挥公安文化的感染力和号召力,使更多的民警能够参与其中,强化公安文化潜移默化、养德固本的功能,用英雄文化、法治文化和廉政文化熔铸新时期人民警察精神,通过警营文化建设来促进公安的工作和队伍建设的全面发展"。