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少年员工不服管 打了组长打主管

      江西网络广播电视台12月14日讯(黄海平 钟龙翔)90后小谢初中未毕业就踏入社会,今年刚满17岁。别看他年纪小,已有很多务工经历,每个地方都干不了多久,不是吃不了苦自己走人,就是被雇佣方炒了鱿鱼。12月7日,殴打了组长又殴打主管的他,又砸了饭碗。

      小谢是龙南县里仁镇工业区某工厂的员工。12月6日,小谢上班迟到。因为他经常迟到,影响整个生产线,组长就批评了他,并记录考勤。小谢不服组长批评,与组长吵起来,随后就与组长打起来。同事徐某来劝架,将小谢拉开。事后,小谢认为徐某故意实施恶救,害自己多挨了组长一拳,于是将上午打架的事情迁怒于徐某。

      下午一上班,小谢就怒气冲冲地找徐某算账。徐某见状后连忙躲开了,并将该事向车间主管反应。车间主管知道后,在车间找到小谢,对小谢提出了严肃批评,并警告小谢若不听劝告,就按厂规扣工资。小谢说这是他和徐某之间的私人事情,不是工作上的事情,主管无权干涉,说着又去找徐某。主管不准小谢胡来,就拉着小谢的衣服给予制止。小谢操起工作用的扳手,朝主管当头就是一棒,主管当场被打出了血。

      经过调查后,里仁派出所民警对小谢进行了批评教育,并责令其赔偿主管的医疗费用。因小李未满18周岁,民警未对小谢作出治安处罚,通知其家长加强教育和引导。因小谢行为违反了厂规,7日被炒了鱿鱼。