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“三访三评”活动的关键在于查改问题,在于改进工作,在于群众满意。
 
 
 
 
 
 
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走访日志 点滴记录社情民意

“辖区居民胡某和其老伴生活一直较贫困,靠每月低保补助生活,3年前老伴因病去世,民政部门在销户时误将胡兰华的低保也一起注销了,老人的生活费从此没了着落,居委会和街道多次向上反映也没有结果”。了解到这一情况,民警积极与相关部门取得联系,最终得到民政部门的理解与支持,当即批准其从2月份起享受城市最低生活保障。民警专程上门将存折送到她手中,已为此事3年愁眉不展的老人露出了开心的笑脸,在场群众也连声称赞公安派出所的真心为民之举。
    这是记者在民警的走访日志里发现的其中一篇,而这样为群众服务的感人故事在民警走访中还有很多。自“三访三评”深化“大走访”活动开展以来,宜春市经济开发区公安分局要求全局民警创新思路,建立民警日常走访工作机制,认真倾听企业和群众的心声,广泛征求社会各阶层人员对公安工作的意见和建议,认真做好走访日志登记,详细记录走访的时间、对象、企业群众反映的问题或提供的案件线索以及帮助企业、群众解决实际困难和具体问题的情况;同时对走访中收集到的一些意见、建议或案件线索等相关情况进行梳理,区分轻重缓急,逐一记录并逐项落实措施,有针对性地改进和加强各项工作,确保“事事有着落、件件有回音”,给群众一个满意的答复,实实在在地为广大人民群众排忧解难,不断提高群众满意率。
    “我们的走访不能停在表面的形式上,必须深入到群众中去,尽最大努力解决好群众的诉求和疾苦”,杜志刚局长进一步向记者解释说:“我们要求每个民警每月最少走访30家企业、20户以上的居民群众,并做好走访记录,还要有被走访人的签名盖章认可,同时分局将走访情况纳入年终考核,实行严格的奖惩机制,只有这样,才能才能最大限度地实现警力下沉,最大限度地保证走访落在实处”。

 
 
 
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