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打击违法犯罪绝不手软,护航经济发展义不容辞,守护民生幸福尽心尽责,这是新形势下公安机关的最大责任和使命。
 
 
 
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创新社会管理 服务发展大计

中国江西新闻网:社会管理创新是公安工作的自我完善和提升,是当前和今后一个时期公安工作的主旋律。丰城公安如何进行社会管理创新?

钟勇:我认为,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。当前,我市正处于“十二五”规划发展的关键时期,经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化,既给经济社会发展进步带来了巨大活力,也为社会管理工作带来了巨大压力和挑战。
    近年来,丰城市统筹城乡发展建设方面取得了让人瞩目的成绩,在快速发展的同时,社会管理的不完善也日益显现,一些固有的工作方式、方法已脱离了城市发展的实际,在一定程度上阻碍和制约了社会进步。因此,创新社会管理,促进经济社会发展,是当前的首要工作。
    首先要分层分类抓好“人”的管理及其创新。社会发展和变化是通过人的活动表现出来的,社会管理,说到底是对人的管理和服务。首先是抓好外来人员的管理。丰城是一个人口众多的县级市,做好人口动态基础信息采集、重点人员落脚点管理以及对违法犯罪人员的打击,防止产生外来人员违法犯罪的示范效应,杜绝拉帮结派黑恶势力的滋生和蔓延;其次是抓好“社会人”的管理,按照属地管理和分类管理的原则,把游离于机关、团体、企事业和群众自治组织管理之外的“社会人”管理纳入社区警务的重要内容,织密社区管理网络,力争把每个人都纳入到社会组织管理之中,做到服务好、管理好的新阶段。
    二要依法果断抓好“事”的管理及其创新。“事”的管理主要是社会矛盾及社会矛盾化解和处置。首先要建立社会矛盾预警机制。充分发挥丰城公安职能作用,充分运用现代化信息手段,通过我局下属的情报大队、网安大队,及时准确的掌握涉及社会稳定的矛盾信息,做到早发现、早报告、早预警;其次是建立矛盾化解处置机制。坚持丰城党委政府的统一领导,综合部门的组织协调,依托人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的“大调解”工作体系,依法参与社会矛盾化解和处置工作,最大程度把社会矛盾解决在基层、内部、萌芽状态,防止社会矛盾的积累和激化;最后要建立矛盾应急处置机制。群体性突发事件是影响社会和谐稳定、公安社会管理创新的最严重障碍,我们已经建立相对应的应急预案,确保一旦发生群体性事件,能够控制得住、处置得好。
    三要全面延伸抓好“物”的管理及其创新。物是指能够满足人们的需要而又能为人所实际控制或者支配的物质客体,既可以是实物,也可以是行为。首先管理好特殊行业。由于管理和社会等多重因素的影响,目前特殊行业中的一些娱乐场所,黄赌毒等社会治安问题比较突出,我们要加强日常检查与监督,做到对行业场所经营活动情况明、底数清,同时发动广大公众参与进来,形成严管高压态势;其次对危险物品管理好。枪支弹药、爆炸、剧毒、放射性等危险物品的管理我们都建立了相应的管理模式,鼓励行业单位自我管理,督促完善安全管理制度,防止恶性社会事件的发生。丰城公安将不负丰城发展使命,坚持以“服务先行,发展至上”的理念做好公安工作,为丰城“百强再进位”贡献自己的力量。

中国江西新闻网:最后祝愿丰城公安能在创新的道路上继创辉煌,也感谢你接受我们的采访,谢谢!

钟勇:谢谢你们关注丰城公安工作!

 
 
 
 
 
 
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