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峡江县:公安局“四个”到位狠抓队伍建设

      江西网络广播电视台12月24日峡江讯(黄雅丽)峡江县公安局以切实加强和改进队伍建设为重点,重抓队伍建设,提高民警的思想认识,筑牢民警思想根基,实现“四个”到位。

      一是重学习,宣传教育到位。通过召开全警大会,民主生活会,警示教育,贯彻会议精神,传达解读领导讲话,组织学习讨论,组织谈心交心,开展警纪条规知识竞赛等形式,将民警的思想统一公安中心工作上来,统一到维稳大局上来,在日常工作中、潜移默化中打牢民警讲责任、讲大局、讲团结、讲奉献的思想根基。

      二是重规范,监督管理到位。健全和完善民警家访谈心、民警八小时之外管理等管理制度,综合运用加班预告、短信提醒等沟通告知形式,将管理的触角延伸到八小时之外,扩展到生活圈、社交圈,形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责,单位家庭齐抓共管的良好态势,切实做到人管住、车管严、酒管死、物管好。

      三是重奖惩,考评考核到位。注重日常环境、内务卫生、警容风纪、上班情况进行考核检查,对发现的问题及时通报、及时整改。强化各中队、民警工作过程成果的跟踪、监测,抓实考核、考评、通报等各个环节,考核结果作为评优评先的主要依据。

      四是重沟通,心理疏导到位。全面落实领导干部与民警谈心谈话制度,及时了解民警思想状况、身体状况、家庭生活状况及个人成长进步等方面的需求,发现问题及时解决处理,谨防问题和矛盾扩展延伸。引导民警正确面对生活和工作中存在的困难和挫折,树立科学的价值观和荣誉观,鼓励他们以阳光健康、积极向上的心态,投身到工作、学习、生活中去,做一个有益于家庭、有益于国家、有益于社会的人,在平凡的岗位上建功立业。